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Gestão da Formação na Administração Pública

por Sandra Cunha -

Olá a todas e a todos! sorriso

Iniciamos esta semana uma nova edição da oficina 10dedosvalentes Gestão da Formação na Administração Pública.

Nesta edição, vamos trabalhar a formação enquanto instrumento estratégico de desenvolvimento organizacional na administração pública — do diagnóstico de necessidades ao planeamento, da coordenação ao enquadramento legal e à avaliação do impacto.

Oficina 10dedosvalentes em Gestão da Formação na Administração Pública

Convidamos todos os participantes a conhecerem a página da oficina > AQUI.  

Será um percurso prático e muito alinhado com a realidade da Administração Pública. Contamos convosco!

Se quiserem saber mais, conheçam os nossos Projetos de Educação e Formação, as nossas Oficinas Workshops, ou visitem o Blog10dedosvalentes!

Boas aprendizagens e até lá! 

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Disciplinas disponíveis


O Workshop 10dedosvalentes® Mindfulness oferece uma via prática e poderosa para integrar a atenção plena na vida profissional. Ao combinar técnicas de mindfulness e práticas meditativas, os participantes aprendem a gerir o stress, aumentar a concentração e cultivar um estado de presença contínua. Esta abordagem holística promove não só o bem-estar individual, mas também a melhoria das dinâmicas de equipa e da performance organizacional.


Organizada à medida das necessidades, vontades e possibilidades da entidade cliente, o workshop Bullying Profissional Intergénero e/ou Intergeracional tem como meta promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e respeitador nas instituições, capacitando os participantes para identificar, prevenir e gerir situações de Bullying profissional, com foco nas dinâmicas intergénero e intergeracional.


A temática da Felicidade Corporativa é vital para as organizações. Aceitando o desafio que nos foi apresentado pelo CNQF e pela SG do MTSSS, as oficinas temáticas apresentam os seguintes conteúdos programáticos:

Módulo 0 – Boas-vindas

Módulo I – Felicidade corporativa - ambição ou utopia?

Módulo II – Aprender a promover a felicidade corporativa

Módulo III – Plano de ação pessoal e profissional

Estas oficinas propõem-se a explorar a temática da Felicidade Corporativa de uma forma totalmente prática e dinâmica. São momentos muito voltados para a aprendizagem significativa, através de dinâmicas onde os participantes têm uma voz ativa. Este método permite o desenvolvimento de atividades práticas estimulantes, culminando numa perspetiva de aplicabilidade futura.



Organizada no âmbito do Projeto DesEnvolver (IEFP, IP), este Workshop em Gestão Emocional visa favorecer o debate e o aprofundamento do tema, enriquecendo as competências profissionais e emocionais dos formadores no exercício da sua profissão ao longo da vida.


A nossa palestra em Educação para a Saúde Mental intitula-se 'Primeiros Socorros em Saúde Mental: Aprender a Identificar os Primeiros Sinais'.

Os nossos objetivos visam compreender a importância da prevenção em saúde mental e aprender a identificar os primeiros sinais em nós mesmos de forma prática e acessível.

Assim, no espaço de aproximadamente uma hora e meia, falaremos de Saúde Mental, dos sinais e medidas preventivas, dos primeiros socorros. Deixaremos ainda indicações sobre a procura de ajuda.


Oficina 10dedosvalentes em Gestão da Formação na Administração Pública


Na Administração Pública, a formação não é apenas um requisito legal — é uma verdadeira alavanca para a melhoria organizacional.

Quando bem planeada e enquadrada, transforma-se num instrumento estratégico de desenvolvimento, alinhamento e valorização das equipas.

Nesta Oficina 10dedosvalentes®, reforçamos competências para organizar, planear, acompanhar e avaliar todo o ciclo formativo, com rigor técnico, enquadramento legal e foco nos resultados.

Do diagnóstico de necessidades à elaboração do plano de formação, da gestão documental ao enquadramento da certificação, cada etapa é trabalhada de forma prática e aplicada à realidade das entidades públicas.

No final, o resultado permite uma visão estruturada do processo formativo, com instrumentos concretos para aplicar no contexto formativo — diagnóstico, plano de formação, registos, acompanhamento e avaliação da eficácia da formação.


Organizada à medida das necessidades, vontades e possibilidades da entidade cliente, a Oficina SIGO tem como meta aperfeiçoar competências de organização, acompanhamento e certificação da formação.

Esta oficina 10dedosvalentes® responde à solicitação de uma intervenção personalizada nas áreas de pedagogia e didática, incluindo a exploração de temas como o perfil e competências associados às diferentes funções que compõem a equipa técnico-pedagógica, a organização e acompanhamento do DTP, a certificação de ações de formação através da plataforma SIGO (sempre com apoio bibliográfico).



Sendo a criatividade pedagógica uma das mais importantes competências dos profissionais da educação e formação, é importante conhecer formas e ferramentas para a facilitar no seu propósito.

A oficina de Recursos Digitais coloca o seu foco na ação e na experiência, sem perder de vista a facilitação das aprendizagens. A dinamização da componente prática permite contribuir para reforçar a autonomia e aprendizagem contínua dos participantes.